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PROVISEUR ETABLISSEMENT SCOLAIRE DEFENSE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2019-280660  

Date de fin de publication

02/12/2019

Intitulé long de l'offre

Le lycée militaire de Saint-Cyr est un organisme d’enseignement relevant de la direction des ressources humaines de l’armée de Terre. Il dispense un enseignement d’excellence. Commandé par un officier supérieur, chef d’établissement, il assure des missions d’aide à la famille (enseignement secondaire), d’aide au recrutement (classes préparatoires aux grandes écoles) et participe au plan d’égalité des chances (15 % des effectifs du second cycle et classes préparatoires à l’enseignement supérieur). Il fonctionne en régime d’internat.

Conseiller technique et collaborateur direct du colonel commandant le lycée, le titulaire du poste, détaché de l’Education nationale, est responsable de la direction des études au sein de l’établissement. Il est garant de la politique pédagogique mise en œuvre. Il assure l’encadrement fonctionnel de l’équipe pédagogique et l’organisation du travail scolaire (art. R 425-3 du code de l’Éducation).

Participant au pilotage d’une structure de plus de 800 élèves, ayant une grande maîtrise des rapports humains, le titulaire du poste est capable de s’inscrire dans une démarche de performance qui sera évaluée par la DRH-AT et l’Inspection générale de l’Éducation nationale au bout de trois ans.

 

 

 

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

A

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels

Domaine fonctionnel

Éducation-formation tout au long de la vie - RESPONSABLE DE DIRECTION D'UN ETABLISSEMENT D'EDUCATION ET/OU DE FORMATION (FPE - FP2EDU01)

Intitulé du poste

PROVISEUR ETABLISSEMENT SCOLAIRE DEFENSE H/F

Descriptif de l'employeur

Le lycée militaire de Saint-Cyr est un organisme d’enseignement relevant de la direction des ressources humaines de l’armée de Terre. Il dispense un enseignement d’excellence. Commandé par un officier supérieur, chef d’établissement, il assure des missions d’aide à la famille (enseignement secondaire), d’aide au recrutement (classes préparatoires aux grandes écoles) et participe au plan d’égalité des chances (15 % des effectifs du second cycle et classes préparatoires à l’enseignement supérieur). Il fonctionne en régime d’internat.

Conseiller technique et collaborateur direct du colonel commandant le lycée, le titulaire du poste, détaché de l’Education nationale, est responsable de la direction des études au sein de l’établissement. Il est garant de la politique pédagogique mise en œuvre. Il assure l’encadrement fonctionnel de l’équipe pédagogique et l’organisation du travail scolaire (art. R 425-3 du code de l’Éducation).

Participant au pilotage d’une structure de plus de 800 élèves, ayant une grande maîtrise des rapports humains, le titulaire du poste est capable de s’inscrire dans une démarche de performance qui sera évaluée par la DRH-AT et l’Inspection générale de l’Éducation nationale au bout de trois ans.

Descriptif de l'employeur (suite)

Les candidats ne doivent pas postuler via la plateforme de la place de l'emploi public (PEP).

Les candidats doivent prendre contact directement avec le gestionnaire RH de l'armée de Terre et adresser leur candidature à l'établissement pour le 2 décembre 2019 au plus tard, délai de rigueur.

Description du poste

Conseiller technique et collaborateur direct du colonel commandant le lycée, le titulaire du poste, détaché de l’Education nationale, est responsable de la direction des études au sein de l’établissement. Il est garant de la politique pédagogique mise en œuvre. Il assure l’encadrement fonctionnel de l’équipe pédagogique et l’organisation du travail scolaire (art. R 425-3 du code de l’Éducation).

Participant au pilotage d’une structure de plus de 800 élèves, ayant une grande maîtrise des rapports humains, le titulaire du poste est capable de s’inscrire dans une démarche de performance qui sera évaluée par la DRH-AT et l’Inspection générale de l’Éducation nationale au bout de trois ans.

Activités attachées au poste :

- Assurer la direction des études du lycée militaire.
- Impulser et conduire une politique pédagogique dans le cadre des orientations nationales et académiques.
- Encadrer et gérer le personnel enseignant (appel à candidature et renouvellement, élaboration des emploi du temps annuels).
- Assurer la qualité des relations et de la communication entre les enseignants et les chefs de section.
- Travailler en coopération avec l’inspection pédagogique régionale et l’inspection générale de l’Education nationale.
- Animer les conseils de classe.
- Assurer la gestion administrative des enseignants (carrière, avancement, notation).
- Organiser le travail scolaire, le rythme des devoir et des évaluations.
- Suivre les inscriptions universitaires, les demandes d’équivalence universitaire, ainsi que les résultats aux examens et concours.
- Etablir un diagnostic pédagogique à son arrivée.
- Mettre en œuvre les axes de la lettre de mission remise.
- Elaborer la lettre de mission de son adjoint.

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

- Participer aux réunions de commandement et aux cérémonies militaires.
- Informer le chef de corps de tout problème concernant l’élève.

- Superviser les activités pédagogiques extérieures (sorties pédagogiques, voyages de découverte, séjours linguistiques).
- Budgétiser les équipements des laboratoires, les achats manuels scolaires…
- Gérer la taxe d’apprentissage (appel à dons, fléchages des dépenses, suivi des dépenses).
- Elaborer les emplois du temps annuels en relation avec son  adjoint.
- Attribuer et vérifier la mise en paiement des heures supplémentaires.
- Déterminer l’affectation annuelle des moyens humains mis à disposition (Référentiel des Effectifs en Organisation – REO, ORS, Heures Supplémentaires
- Effectuer la demande de moyens en heures supplémentaires et en gérer l’utilisation durant l’année scolaire.



Régime indemnitaire du poste :

Indemnité de fonction aux personnels de l’Education nationale détachés au MINARM

Indemnité de responsabilité

Indemnité de sujétions spéciales
 NBI

Spécificités du poste :

Exercice dans un établissement militaire

Détachement

Logement de fonction

Etablissement de 4ème catégorie

 

Conditions particulières d'exercice

 

 

Descriptif du profil recherché

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste

- Connaissance de l'environnement, du public et des projets de l'organisme de formation
- Pilotage projets pédagogiques complexes
- Détection des difficultés scolaires
- Orientation scolaire et professionnelle
- Recueil et analyse du besoin
- Gestion administrative des moyens matériels et humains
- Management
- Initiation et conduite de partenariats
- Connaissance du système éducatif national et ses enjeux
 

Emploi ouvert aux militaires

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Expérience professionnelle requise :

Pour être éligibles au détachement, les candidats doivent avoir une ancienneté sur poste de trois années au minimum en qualité de personnel de direction.

Formations associées à la prise de poste :

Journée d’accueil à la Direction des ressources humaines de l’armée de Terre à Tours.

Journée d’accueil au lycée militaire de Saint-Cyr en juillet.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lycée militaire Saint-Cyr -2, av. Jean Jaurès - 78210 Saint-Cyr l'Ecole

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2020

Personne à qui adresser les candidatures (mail)

Mme Juanita BIT VAYABOURY

Personne à contacter (mail)

juanita.bit-vayaboury@intradef.gouv.fr

Autre personne à contacter (mail)

tanguy.eon-duval@intradef.gouv.fr

Pièces jointes

Document joint 1

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